深圳职业技术大学公开招聘创新创意设计
学院院长公告
一、学校简介
深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月，教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学，学校成为教育部印发实施《本科层次职业学校设置标准（试行）》以来，第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。
学校现有西丽校区、华侨城校区、深汕校区等三个校区，校园占地面积4000余亩。现有教职工2800余人，全日制在校生3万余人。学校设有19个二级学院，建立15个专业群，2023年全日制本科招生专业6个、全日制专科招生专业86个。
学校立足职业教育类型定位，人才培养成效显著，累计培养全日制毕业生18万余名，毕业生就业率持续保持高位，平均起薪超过全国本科生平均水平。学校积极推进多元主体人才培养模式改革，深化产教融合、校企合作，联合世界500强或行业领军企业、行业协会建设特色产业学院18所。
学校拥有一支素质优良、结构合理、师德高尚的高水平师资队伍。现有专任教师1657人，“双师型”教师占比90%以上，各级各类高层次人才500余人次。学校坚持“立地顶天”的应用科研导向，科研创新能力不断提升，自然指数排名连续两年位于全国前200名。学校全力推进国际化办学进程，与 41 个国家和地区的 186 所院校建立了交流合作关系，建成10个海外职业教育培训中心和语言文化中心，与香港职业训练局共同建设“粤港澳大湾区特色职业教育园区”。
二、招聘岗位
深圳职业技术大学创新创意设计学院院长。
三、应聘条件
1.政治素质过硬、理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚。
2.应在正高级专业技术岗位上连续聘满2年以上，具有博士学位，学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。
3.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育特别是艺术设计教育情况；对学院发展能提出有前瞻性、创新性和战略性构想，具有扎根粤港澳大湾区和社会主义先行示范区、放眼世界的学术视野和引领应聘学院学科高质量发展的办学思路。
4.具有良好的个人品质、职业精神、沟通协调能力、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，清正廉洁。
5.身心健康，年龄不超过55周岁。
6.有国内外一流设计类相关专业院校负责人工作经历和实绩，有较强的组织管理能力。
7.有国内筹建设计类相关专业院校工作实际经历者优先。
四、岗位职责
1.主持学院行政全面工作，负责筹建创新创意设计学院，围绕加快创建世界一流职业技术大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实；
2.在高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，加强中青年骨干培养力度，建设一支富于创新力、竞争力和影响力的高水平师资队伍；
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求；
4.围绕立德树人根本任务，组织开发学院各专业人才培养方案及课程体系，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设；
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力；
6.完成聘用聘任合同约定的其它工作任务。
五、聘期与待遇
1.聘期一般为三年，其中试聘期一年，期满考核达到“合格”以上等次者可续聘。
2.学校提供有竞争力的薪酬待遇，实行一人一议。
六、招聘程序
1.本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。报名通过电子邮件方式提交报名表和相关材料。请将报名材料扫描成一个PDF文件发送至我单位招聘邮箱：renshi@szpu.edu.cn。网上报名时间：2024年1月26日起至2024年2月25日17时截止（以邮件接收时间为准）
2.学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。
3.根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订聘任合同。
七、应聘者需提供的材料
1.应聘者须填写《深圳职业技术大学公开招聘创新创意设计学院院长报名表》(附件1)，提交应聘申请。
2.个人简历。
3.近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件。
4.最高学位和学历证书复印件及相关任职文件复印件。
八、联系方式
联系人：刘老师、何老师
联系电话：0755-26019490
Email：renshi@szpu.edu.cn
本招聘公告有效期至2024年2月25日。
本招聘公告由深圳职业技术大学组织人事处负责解释。
深圳职业技术大学组织人事处
2024年1月26日
附件：1.深圳职业技术大学公开招聘创新创意设计学院长报名表
2.诚信承诺书
校园公告
